第496章 动真格的扒皮
第二天,公安局召开干部大会,宣布了对学院路派出所临时负责人顾全达的处理决定开除出公安队伍。在会上,温纯严肃地说“同志们,学院路派出所临时负责人顾全达的所作所为,值得我们深思。一个外地来的青年学生在受到小混混欺负时,下意识地选择向警察救助,我们的干警不仅不能为他主持公道,反而滥用职权,和小混混们沆瀣一气,反过来欺
无辜的青年学生。这种行为,极大地败坏了我们公安干警的形象,这种人,愧对人民警察的光荣称号。”
温纯的讲话中透出一股威严和力量,振聋发聩,坐在台下的干警们个个都像是听到了声声警钟。
停顿了一下,温纯继续说“由此可以看出,临江市黑恶势力
益猖獗,和我们公安队伍中少数人的纵容迁密切相关。试想一下,欺负青年学生的小混混这一次从派出所尝到了甜头,
后必定会变本加厉,有恃无恐,最后坐大成势,由
氓地痞发展成为黑恶势力。如果这种欺诈行为刚一冒头,我们能发现一个打掉一个,临江市的治安状况才能得到根本好转,老百姓才能有真正的安全感。”
最后,温纯大声地说“同志们,我们要时刻牢记我们是人民警察,不是少数人谋利的工具,而是广大人民群众利益的保护神。如果我们连一个青年学生都保护不了,人民群众肯定要戳着我们的后脊梁骨问,你们这帮警察是干什么吃的?在这里,我再次重申一下,今后无论是谁,只要有类似为虎作伥、损害群众利益的事件发生,一律
衣服走人。”
衣服走人,在公安队伍内部俗称“扒皮”是对公安干警最严厉的处罚。
实际上,在温纯推出“一律免职,重新竞聘”的政策以来,在公安队伍内部存在着不小的阻碍,既得利益人群中存在极大的不满情绪,加之少数人已经从苗青山、乔万鹏那里得到了暗示,他们竞聘上岗不会有问题。
很多跃跃
试的干警心存顾虑,重新竞聘上岗会不会像历次人事改革一样走走过场,
于形式。
通过对顾全达的严肃处理,为各派出所负责人竞聘上岗扫清了思想障碍。
“扒皮”动了真格的,竞聘谁还敢玩虚的?
在温纯的力主之下,提拔了一批作风正派、工作踏实、年轻有为的干警走上了基层派出所的领导岗位,好几位社会关系复杂,工作不够称职的派出所长未能竞聘成功,由负责人变成了普通干警,苗青山力保的少数人员也在温纯的坚持之下,从主城区的派出所轮岗到了远城区。
如果说温纯最初对于李建军做出的牺牲只是怀有极高的崇敬,那么现在看来,这其中还蕴含着极高的政治智慧。
李建军的引咎辞职,为温纯大力开展警务改革提供了一展身手的广阔空间。
引咎,就是承认临江市公安工作存在着问题和不足。那么,温纯上任之后,可以没有任何的思想束缚,大刀阔斧地进行大换血和大变革。
派出所长的竞聘上岗完成之后,温纯从“顾全达事件”中得到启发,唐晓风受到欺辱后还需要跑到派出所才能报警求助,这说明过去派出所社区警务采取的“坐班备勤制”存在一定的缺陷。
为此,温纯启动了派出所警务机制改革,提出了“走上街头,沉下社区”的改革思路,变过去的等群众上门报警的“坐班备勤制”为“巡逻走访制”让警察在巡逻中动态就近接处警。
这一转变,就是要让警察零距离接受群众报警、求助,让老百姓在需要时马上就能见到警察。
温纯在动员大会上说“改革之后,派出所对辖区治安负全责,职能扩大到管理特种行业、娱乐场所,指导机关、企事业单位治安保卫。派出所离老百姓最近,是打击犯罪的第一道防线,也是服务、联系群众的窗口。‘做大做强’派出所,才能提升群众的安全感、满意度。”
如此一来,基层公安队伍保持了一种积极向上的态势,社区民警全天候扎
社区,责任区内发生案件或事件,社区民警都能在第一时间赶到现场,全市治安状况在较短时间内得到了极大的改善,公安干警的工作作风得到了广大市民的
口称赞。
温纯的第一把火烧得如火如荼,成效显著,博得了省市领导高度赞扬,省公安厅将临江市的改革经验向全省推广“走上街头,沉下社区”成了全省公安系统改革改制的响亮口号。
但是,他的第二把火却烧得异常的沉闷和郁闷。
在市委宣传部的协调下,温纯就前期发生的一连串无头案件接受了新闻媒体的集中采访,通过纸媒和网络公开向社会悬赏征集相关线索,试图通过舆论攻势对涉黑人员以及隐藏在公安队伍内部的**分子形成强大的心理压力。
虽然破天荒地每条有价值的线索悬赏了五千至一万元不等,但悬赏公告发布了一周,竟然没有收到一封举报信,也没有接到一个举报电话。
这一天,李逸飞、徐玉儿设宴招待赵子铭兄妹,棕赵子旭以优异成绩考入临江大学。
温纯、明月、于飞、曾国强、郭晓兰等人应邀出席。
本来李逸飞还打算邀请席菲菲,温纯考虑了一下,最后还是劝李逸飞打消了这个念头。
前前后后张罗的是绿
,他现在是桥南物
的副总经理兼望城物
园的总经理,正儿八经的名字叫陆矛。
自家兄弟姐妹们毫无功利的宴请,宾主尽
,十分开心。
赵子旭自然是宴会上的主角,她端着一杯子饮料要谢谢温纯,说他为青年学生伸张了正义,我们大学里的学生们听了,都群情
奋,
欣鼓舞呢。
温纯反过来要谢谢赵子旭,是她帮助警界纯洁了队伍,扫清了工作上的障碍。
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