二天局办公会议十点钟准时召开。会议开始不久，天在黄矛镇看到的情况说了一下，为了证明薛华鼎还把安保股的梁股长喊了过来。只是因为时间紧，相机照的相片来不及洗出来，否则效果会更好。
不过有了薛华鼎和梁股长的描述，大家都心里清楚那些电杆是绝对不能用的了。孙副局长今天几乎没有说什么话，不知道是害怕收了礼被别人发现还是气愤施工队的人拿如此差的材料敷衍线路工程。当然也恨薛华鼎偷偷摸摸地到了工地上。
在唐局长和稀泥的态度下，加上孙副局长极力反对，薛华鼎没有对施工队穷追猛打，只是要求他们全部更换好的水泥电杆，没有电信股的验收不许用到工程上去。
当然，在薛华鼎的坚持和唐局长、钱副局长的支持下，邮电局顺利把水泥电杆的供应收回到局里，也计划扩大电杆厂规模。
同时，电缆的采购权也被收回。也就是说将来的工程队只负责施工赚取人工费，不
手材料的采购和运送。会后的第二天，电信股还把几个施工队的经理召来，开了一个简短的会议，将新制订的验收原则和验收标准发给了他们。蔡志勇在会议上就这些文件做了简单说明，柳长
、曾国华还在薛华鼎的要求下，一一例举了在他们随工中发现的一些问题，这些问题以前是大家心知肚明，不少都在施工队的礼品轰炸下，共同向局领导做了隐瞒。现在揭
出来使那些经理们惊讶不已，纷纷向薛华鼎表示再也不会出现类似的问题。并保证已经存在的问题在最近就会整改过来，
邮电局到时候去检查。薛华鼎当然也在会上高调地说了几句鼓舞
地话，也警告了他们。从表面看，局势是在朝薛华鼎希望的方向上改善，但是不是真是这样，有待时间的检验。
也因为黄经理的施工队没有被赶出邮电局线路工程市场，在薛华鼎的干预下，黄经理也没有再向卡车司机强麻子提出索赔。甚至连医藥费也免了：那二个从上面跟着电杆倒下的人并没有受什么伤，休息几天就好了。
后来，强麻子的那部卡车被
警队强行报废，薛华鼎将他招进邮电局当了临工工司机。强麻子的生活才开始慢慢好转一点，四个小孩——三女一男——也都上学读书。但孙副局长地贪财和公安局强行收取管理费又不管司机死活的事还是横在他心里，想起就有点憋气。总想找一个机会消一消心里的郁闷。
接近年尾局里的工作更加紧张起来，各项业务也到了冲刺阶段。县局和市局一个会议接着一个会议，有时会议从早上一直开到深夜。除了上厕所和吃饭，其他时间都在县局会议室、市局会议室或者正在奔赴会议室的路上。
年底最繁重的工作是完成邮政储蓄余额、县城电话装机和BP机营销任务。
同样是
收客户存款的行为，在银行称之为储，而在邮电局称之为揽储。一个一个揽。一字之差既反映了邮电局的主动也说明了邮电局地无奈。多年形成的想存钱就到银行的习惯，使人们不怎么相信到邮电局去存钱，而且邮政储蓄只能存款不能贷款，使很多企业和个体户不愿意把钱存放在邮电局里。这就使邮政存储蓄在与银行的竞争中处于不利位置。全县邮政储蓄离完成全年地揽储任务还差四百多万，而在四个郊县中有二个县已经完成了全年的揽储任务，还有一个县也只差一百多万了，长益县邮电局排在最后，市邮政局的领导就把唐局长和钱副局长喊过去批评了一通。在元旦之前完成这四百万揽储任务自然成了目前全局工作的重点，虽然市邮政局现在地位有点没落。相比市电信局而言权威
要小，但毕竟是领导局，县邮电局的许多指标还是由他们来考核。再说没有谁愿意吃领导的批评。从市邮政局一回家，唐局长就召开局办公扩大会议，参加人员除以前各股室股长外还扩大到所有管理人员、班组长，研究部署如何完成这四百万的揽储任务。四百万对省会城市而言说多不多。一个好点的企业就可以拿出这笔钱来，但对长益县这个落后的农业县来说，这可是一笔巨款。
帐上有上百万资金地企业在长益县几乎没有，而且稍微好一点的企业或个体户都被银行笼络地好好的，银行能有权力发放贷款，他们自然不会把钱从银行取出存到邮电局来，邮电局就只能从零散的客户入手。
唐局长按惯例说了几句场面话后，语气严肃地说道：“今天我和钱局长被市邮政局的领导刮了一通胡子，我个人没有什么委屈，因为我工作没有抓好。但我替职工委屈。替那些利用空余时间走村串户积极为局里揽储的干部职工觉得委屈。市局领导批评地是我们全长益县邮电局。”
唐局长提高声音，以痛心疾首的语气说道：“同志们，领导批评的是我们这个集体，是我们几百号干部职工啊。”
说着语气又降低了一些：“我们还真怪不上市里的领导，我们的任务在几个县中可以说是最轻的，不说其他二个已经完成揽储任务的县，只讲我们的邻居浏章县，浏章县的经济不会比我们县的好，这个你们也清楚。他们地任务比我们还多出二百万，可是他们现在只差一百万就可以完成任务了。这说明什么？说明我们县局的领导，包括我在内，包括你们这些中层领导在内，工作没有做到位，没有在你们脑海里绷紧邮政储蓄这
弦。”唐局长继续说道：“今天临时召集大家来开这个会，就是要群策群力，大家一起想办法。如何在短短的十来天时间内完成这四百多万的邮政储蓄任务。我和钱局长已经在市邮政局立下了军令状，不但要坚决完成这个任务而且还要超额完成。现在你们一个个发言，有什么想法，有什么好的办法，对我们局里地一些规定有什么好的意见或建议都可以提出来，只要对增加邮政储蓄有利，我们就采纳，我们就奖励。”
唐局长道：“今天就来一个硬
的规定。先从主管邮政的钱局长开始发言，接下来就是孙局长、薛局长、邮股长、电信股陈股长。这次是一刀切，在座的个个有好的建议和办法，那就表一个态，就你自己个人和你管的部门怎么做你说一下。这次完不成市局的任务我受处分，你们也别想好过，这不是吓唬你们。当然如果完成了任务。我也不会吝啬，给完成得好地单位和个人进行重奖！现在钱局长开始发言吧。”
钱副局长坐正了一下身子，又扫了众人一眼，咳嗽一下清了嗓子说道：“完成任务的重要
刚才唐局长已经说了。我就不多说。我相信只要大家端正思想态度，没有完不成的任务，大家说是吧？”几句虚话也引来几个人的点头，让薛华鼎感到有点好笑。钱副局长停了停有说道：“我的意见还是将四百万的任务分解到每个人每个支局每个股室。能完成的有奖没有完成的要罚，罚出来地钱用于奖励那些超额完成任务的干部职工。”
孙副局长
言道：“我们一直是将任务分解到人的，一旦干部职工完成了自己的任务就不那么热心了怎么办？”钱副局长白了孙副局长一眼，说道：“我们当然不能按四百万任务来分解，而是按六百万或者八百万地任务来分解，搞一次大的劳动竞赛。以前我们罚的太轻。很多职工无所谓，这次要利用这个机会提高奖惩力度。具体奖励多少还须唐局长拍板。”
—
薛华鼎心里想：力度还不大？自己每个月都有一百元的工资收入与任务挂勾了，那些临时工本来收入就只有一百多元，你们就扣了他们五十元来做业务奖惩。
薛华鼎看着唐局长一幅跃跃
试的样子，又想到：邮电局真有点不讲道理，别人愿意存哪里不就让他们存哪里。不过这话只能在薛华鼎心里暗暗嘀咕而已。他也明白上级局的苦衷：只有邮政储蓄余额上去了，这些钱解到中国银行，邮电局才能从银行贷到通信建设所急需的资金。
钱副局长说完，唐局长就第一个赞同，他说道：“钱局长这个主意好，我们要来一次轰轰烈烈的年尾劳动竞赛，要重奖重罚。奖要奖得我们的干部职工高兴，让别人眼红，罚要罚得那些不主动不积极地职工心痛难受。邮政股明天就把分解方案拿出来，就按八百万的任务进行分解。”
见邮政股秦股长点头。唐局长又说道：“依我的意见是每个干部职工拿出百分之五十、还是百分之三十吧，对，拿出工资收入的百分之三十来与这次邮政储蓄揽储任务挂勾，局级干部每人不少于十五万的任务，我个人保证完成二十万的揽储任务，各股长各支局长每人不得少于十万，管理干部班组长不得少于八万。这是死命令，没有完成你就要考虑让位，奖励酬金按储蓄余额地百分之一点五计算，提高一半。这次竞赛前三名重奖三千元，前十名重奖二千元。表现异常突出的，重奖…重奖五千，跟全年的揽储状元一样的奖金。局里不怕你获奖多，就怕你们不敢得。”
“啊！”几个股长异口同声地发出惊讶之声，特别是那些好不容易完成了全年任务以为没事了的人更是气愤，现在又要再到外面求爷爷告
，心里真有说不出的苦。但在唐局长严厉的目光扫视下，所有人都低下头，心里虽然忐忑不安但都没有说话，不敢当这个出头鸟，都只在心里嘀咕：“妈的，还不如组织我们抢银行。早知道最后这几天抓这么紧，以前就不那么拼死拼活了，等这次竞赛再存进来多好。领导真***舒服，随便一张嘴就让人动弹不得。”
这是唐局长开始点将：“孙局长。你说说。”
白发老头孙副局长道：“我首先拥护唐局长刚才的指示。我也保证完成十五万地揽储任务。我建议今年地先进集团和先进个人评选与这次竞赛要挂勾，没有完成任务的单位和个人不能获奖，主管领导要批评。在这里我想谈一点看法。先我申明一下，我不是针对某个人有意见，今天我只是就事论事，出发点是怎样完成局里的储蓄任务，我想大家不会有意见吧？”说着，孙副局长停顿了一下。大多数人都把目光落在薛华鼎身上。他们认定孙副局长的话肯定是针对薛华鼎而来。
果然，就听孙副局长说道：“想必大家都看到了以前各单位揽储的完成情况表。不知各位发现还是没有发现一个这样的现象。什么现象呢？那就是邮政行业的干部职工揽储任务完成得好，多经和其他综合部门的干部职工完成地也很不错，单单我们电信行业的干部职工完成得很差。其实不只是揽储，就是揽大哥大、揽BP、县城揽电话这些情况也同样如此。为什么会这样？这说明什么问题？”
孙副局长自问自答地说道：“这说明我们有些领导不重视，以为自己有技术就高人一等，不屑于与人民群众打交道。这样的主管领导是不是有点失职呢？你们看看，大部分电信部门的干部职工都不能领到百分之百的工资和奖金。上个月有一位主管领导自己都被扣了奖金。为什么被扣了奖金？还不是没有完成揽储任务。一个领导自己不以身作则，还怎么去领导下面的干部职工去完成任务？”
这话就是傻子也听得出来是针对薛华鼎的，因为薛华鼎上个月就因为买房子将存在邮政储蓄上的钱取走了因而没有完成任务而被扣了五十元地工资和一半的奖金，如果不尽快补上取走的钱还要追缴以前因存这笔钱而获得的揽储奖金。
薛华鼎看到大家都看着他。有些人是用幸灾乐祸地眼光看的，薛华鼎只好站起来说道：“对不起，我以前确实完成得不好，我会改正的。”说完就坐下了。心里想：这孙老头估计是没人知道他具体贪了多少钱，前几天被吓了一下，现在开始大胆要报仇了。
唐局长正犹豫着是不是鼓励几句，孙副局长又发话了：“薛局长能主动承认错误，我很高兴。但我还是有几句要说。一个领导只管好自己就行了吗？你看看你的手下，那么多人没有领满工资你能过意得去？你不但没有为他们创造福利。反而让他们损失本来应该得到的收入。你这是失职。”
薛华鼎不高兴地说道
按孙局长的意思，我是克扣干部职工收入的罪魁祸首
孙副局长道：“你这是什么态度，我说错了吗？什么叫关心职工？你以为象你这样不问不闻，对部下放任自
就是爱护他们？你这是无原则！爱之深责之切，你如果管理到位，让电信职工与邮政职工一样积极推销业务。积极为局里揽储，不但局里能顺利完成任务而且也为职工增加了收入，这是利国利民的好事，你为什么不抓？我现在问你，你经常下支局进机房，你几次对你的手下说过要他们利用业余时间去推销业务、揽储地？”薛华鼎心虚地低下头，他确实没有一次下支局说过要他们揽储蓄的话，他心里还反感这些。
按他的想法技术人员能认真掌握技术，把设备、线路维护好，保证电话畅通无阻就算完成了任务。推销BP机、大哥大的事应该由各门面上的干部职工去宣传去推销。
孙副局长得意地说道：“无话可说吧？人人营销、全员揽储是局里的方针。宣传这么久了，你为什么不动？我倒听说你对其他人讲什么机房里地人跟外面接触的少，任务应该少一些。哼，笑话！凭什么要照顾你们技术人员，你们接触少，别人就接触多了？要我说你们还有一个免费使用电话的便利条件呢。我的话完了，我的建议就是全局一视同仁，没有特殊化的人和部门。”
唐局长微笑了一下，说道：“孙局长是对事不对人。薛局长也是一个能虚心接受批评的人。很好，都表现不错，我们地同志就应该这样能进行批评与自我批评，这是我们
的法宝，也是我们前进的保证。刚才孙局长地建议，也就是一视同仁，这个说法绝对正确，我同意。”唐局长又说道：“薛局长人很年轻。本职工作完成得很出色，前几天柳树镇的光缆被盗，他亲自率领维护人员在寒风里工作了一个通宵，保证了我们全县电话的畅通，我估计还有很多人不知道吧？薛局长可以说是不唯名不唯利，是一个好同志好领导。但是，刚才孙局长也讲得对，薛局长还缺乏大局观念。我们的技术人员也应该走出去，推销我们的电话、BP机、大哥大，特别是揽储，它不仅仅关系到我们是不是完成市邮政局地任务。而且关系到我们明年能贷多少款来进行通信建设。这不是小事，也不仅仅是邮政业务部门的事，是关系到我们每一个邮电干部职工的大事。好，现在请我们的薛局长谈谈，看薛局长有什么想法，怎么督促干部职工完成揽储任务。”
薛华鼎迟疑着，不知如何开口，见大家都望着他，孙副局长更是得意洋洋的样子。薛华鼎说道：“我首先检讨我以前的对这些任务的认识态度。也正如唐局长所说，我缺乏全局观念。说实在话，我以前是很反感这些任务的，我觉得它们冲击了我们地主业或者说我们的本职工作。现代技术可以说是
新月异，我们的技术人员如果不认真钻研技术而去走村串户，把精力和时间用在推销BP机、大哥大上。用在揽储上，是有点得不偿失的。人如十指不可能一样地齐，术业有专功，各人的能力是有侧重点的。一般来讲技术人员与设备、与技术打交道的能力要强于跟人打交道。就比如维护中心主任
海东同志，他对换机很熟悉，对纵横制换机上的电路板可以说是了如指掌，换机出了故障他只要稍微一看就知道问题出在哪里，他称得上是行家里手。但他却怕见生人，与陌生人打交道就心里发慌，手心就出汗。他能到外面揽什么储蓄？”维护中心主任
海东听到薛华鼎拿他做例子。立即拘束不安起来，把头
得低低的，其他相视一笑。孙副局长冷笑道：“谁也不是生来就善于跟人打交道的，那你刚才的检讨是不是虚情假意？”
薛华鼎道：“不错。我是说你说的谁也不是生来就善于跟人打交道地这句话不错。象
海东同志是可以改变的，估计被
得无法了他也会自然大方起来。但这样一来会不会损害他去钻研技术呢。人际关系改善了，会不会占用他的时间和精力？现在局里要求人人营销、全员揽储，我作为一名干部和员，虽然我还是保留我的意见。但我会响应局里的号召带领我们电信行业的干部职工积极进行业务推销，积极揽储。我个人保证完成局长下达地十五万揽储任务。”孙副局长铁了心与他过不去，冷笑道：“你作为一个局级领导，仅仅明哲保身恐怕不够吧？”
薛华鼎反问：“那你说怎么办？你自己又能做到哪一步？”
孙副局长不急不慢地说道：“至少要保证你的手下能人人完成任务，反正我是能够保证我们多经股和汽车队的干部职工完成所有揽储任务，局里分配多少，我们完成多少。你敢保证吗？”
虽然是意气之争，唐局长却有点乐观其成，真要他们这么叫板，局里四百万任务完成的可能
就会大增，说不定还能超额完成任务呢。所以也用“你行不行”的目光看着薛华鼎。钱副局长更是巴不得薛华鼎能答应，说实在的他心里对电信方面的干部职工揽储太少也有意见，只是没有想到快要退休的孙副局长这么肆无忌惮地说出来而已。虽然他不喜爱，甚至有点恨这个老家伙，但这次难得地认同了一次。
见唐局长用那种眼神看着薛华鼎，钱副局长也扇风点火地说道：“薛局长，你敢不敢立军令状。我和唐局长可是在市邮政局立了军令状的。哈哈，年轻人胆子也忒小了点吧？”
除了电信股的人不愿意薛华鼎答应外，其他地人都幸灾乐祸地看着脸开始发红地薛华鼎。
孙副局长见唐局长和钱副局长因为受完成上级任务的压力而帮助自己看薛华鼎的笑话。心里更是高兴，洋洋得意地问道：“一个领导干部仅仅技术好有什么用？主要是会管理，会鼓动手下的人团结一条心，充分发挥人民群众的聪明才智，敢于挑重担敢于担责任，这才是一名好领导。嘿嘿，小伙子，怎么样？”
薛华鼎猛地站起来。对孙副局长道：“好，我接受你的挑战！你们完成多少，我们也
少！”
孙副局长以为抓到了他的语病，笑道：“小伙子，你不要玩聪明。我说的是任务完成情况。我们地人只有十几个，你们一百多号人。你们一百多号人难道…”
薛华鼎打断他的话说道：“我没有你想的那么低级趣味。我说的是人平！不过局里得答应我二个条件。”
唐局长笑道：“什么条件？”
薛华鼎道：“第一，既然是我立的军令状，那么怎么考核我手下的干部职工。由我和电信股的人说了算。第二，我要求各机房的值班员全部由有高中学历地人担任，更换出来的老职工以邮政代办点的方式安置。”
唐局长皱着眉头没有答话，旁边的孙副局长则反对道：“不可能。第二条我不理解你为什么这么做。我不发言。对于第一条我认为不行。为何？我知道你薛局长地想法，为了完成任务，你会把你手下干部职工的大部分工资和奖金与揽储挂勾，
迫他们不顾一切地为你揽储。这样会造成生产秩序的不稳定，也给社会带来不稳定因素。”这话一说出口，就连电信股的人也用担心的目光盯在薛华鼎身上：要真这样，今后吃饭都会成为问题。
唐局长也说道：“你只能在县局的大框架里行事，挂勾的工资奖金不能超过局里的限度，奖励和处罚的比例也不能突破局里地上限。你答应这个条件我就答应你。奖励太多或者处罚太多会造成职工之间的心理不平衡，容易产生消极怠工等不良后果。你先说说看，你准备如何考核？”
薛华鼎不急不慢地说道：“正式工的考核我按局里的奖惩办法来，但对临时工我要有自己的办法…”
孙副局长马上问道：“临时工才一百多元工资，你下得了手？”
众人的目光一齐盯上了薛华鼎，特别是在座地几个临时工更是双眼里冒出火来。虽然有的临时工不属于电信。但同病相怜的感受还是有。
薛华鼎微笑道：“正因为临时工才一百多元工资，我想其处罚还是按现在的来，不超过五十元，否则他们还真没心思在邮电局工作。”
“哦。”几个人异口同声地嘘了口气，特别是刚才冒火的临时工更是感激莫名。
唐局长奇怪地问道：“那不减少了他们揽储的压力了吗？况且正式工也同一比例。”
薛华鼎道：“正式工一个月有三百多元，砍掉一半还有一百多元，还是可以生活下去，不会造成多大的生活困难。临时工一百多元工资扣一半就只有几十元了，他们吃什么？我建议这次竞赛对临时工就不要加大处罚力度了。”
唐局长哦了一声，转头用目光征询钱副局长和孙副局长的意见。二人都没有表态。唐局长的目光又在前面的职工中扫了几眼，见几个临时工
出高兴地神色，就点头道：“好吧，就依你的，临时工的处罚额度还是保持不变，正式工的则提高到一半。你们电信内部就不要再搞一套了，全局一致。你有意见吗？”薛华鼎摇头道：“那也可以。”
唐局长又问道：“你的第二个要求是什么意思，我怎么觉得你这些把有揽储能力的人往外推。特别是下面那些支局的值班员不是乡镇政府的家属就是他们的子女，多少有点后台，你换一批高中学历的小青年进来的话，他们能揽什么储蓄？你先说说你的理由。”
薛华鼎自然是按照那天与许蕾商量的话利用这个机会说出来。他理了理自己的思路说道：“我也正是看中了他们的这个社会资源，与其让他们这样困在机房浪费，还不如发挥他们这个优势。我相信只要他们全心全意地扑在这件事上，所取得的效果绝对比普通人要大得多。他们的收入也要比现在的死工资要高得多，这是其一。其二，现在的
换机、传输光端机、开关电源是他们无法掌握的，他们没有上过什么学，不说英语就是中文也认识得不多，加上年龄偏大，要学习新技术真的有难度。招一批年轻的有知识的人进来，可以最快地提高我们局里的技术水平，为大家提供一个牢固的后台，让其他放心大胆起去推销业务，去揽储。”说到这里，薛华鼎笑道：“这些换出来的值班员也工作了几十年，让他们组织一个代办点，也让他们过过当领导的瘾，也许不错，呵呵。”
最后一句话虽然是笑话，但又何尝不是一个好的想法呢？所以很多人都笑了起来，唐局长也不
出了笑脸。他说道：“薛局长，那我要提醒你，一旦他们开办了邮政代办点，今后他们的管理就由邮政股负责，他们揽的储就算是邮政股完成的了。”薛华鼎笑道：“反正都是一个局的，他们完成得多我们的压力不就小吗，没关系。不过最好是这个月算我们的。”
“哈哈…。”很多人都笑了起来。
唐局长道：“你以为这么简单？能在半年之内逐步更换完就不错了。谢股长，你们拿出一个招聘临时工的方案来，可能还要与劳动局通一下气，他们老说我们没有向社会公开招聘员工。当然，内部职工的子女还是要优先考虑，先在全局范围内调查一下，实在不行就内部消化。哎，现在找工作的人太多了，估计这个风放出去，我们几个人又不得安生。要不来一次公开试考，管你是哪里的，谁考得好谁进来。谢股长，你做好多种准备，过了这个紧张时间再开一个局办公会议讨论一下。”
人事劳资股的谢股长连忙答道：“好的。” ｍ.ｍＨUａＸｓ.Cｏｍ